Sé lo complicado que es hacer un
CV y más aún hacerlo bien, por otro lado, no creo que exista el CV perfecto,
pero sí el que puede darte la opción a la entrevista.
Cuando creamos un CV, sabemos más
o menos que decir y que no, educación, experiencia, o cómo desarrollarlo y
organizarlo de forma que resulte organizado, claro y fácil de leer, pero, ¿realmente
sabemos lo que piensa el reclutador que tiene delante de sí cientos y cientos
de CV? Es por ello que no resulta mala idea intentar dar pequeños datos que
resulten interesantes para el que lee nuestro CV, sólo son unas pinceladas de color
lo que necesitas para que tu perfil
resalte de entre los demás.
Estas notas de color deben ser
sobre ti, sobre tus gustos y sobre tus habilidades, así que intenta crea algo
distinto. Todos tenemos Hobbies, serán más o menos comunes pero ahí están y son
en ellos en los que debes apoyarte para dar ese toque interesante a tu CV.
Siempre es interesante señalar
que tipo de deportes te gusta, si son practicados en equipo (fútbol, básquet, vóleibol,
etc.) dirá al entrevistador que eres bueno trabajando en grupo, si son individuales
(natación, atletismo, boxeo, etc.) reflejarán tu independencia, y una persona independiente
suele tener gran capacidad de decisión. Quizás
fuiste o eres Capitán de un equipo, aquí puedes demostrar tus habilidades como
líder, y hacer ver que eres alguien en quien confiar.
Los Hobbies no son sólo deportes,
si te gusta la música y tocas algún instrumento seguramente seas una persona
disciplinada, o si te gustan los pasatiempos y manualidades debes ser paciente.
Si te gusta viajar y conocer nuevas culturas, puede que seas una persona
flexible y con capacidad de adaptación (realmente valorado por las empresas) o
si tu pasión es el arte, éste te dará aires de persona culta.
Los apasionados por la fotografía
suelen ser personas creativas, ¿Has creado/organizado algún acontecimiento? Serás
entonces una persona planificada y con iniciativa, si has hecho algún
voluntariado, serás realmente valorado, y más hoy día, dar tu tiempo a los
demás demuestra ser una persona generosa y con valores. (El voluntariado es
cada vez más valorado por las empresas).
Por tanto, para crear un buen CV es básico explicar de forma clara y concisa
tu experiencia laboral, pero igualmente debes saber venderte, usa tus Hobbies e
Intereses para darte valor y crear la diferencia frente al resto de candidatos,
no hay nadie mejor que tú para venderte.
Yo siempre he pensado que un CV más que abrir las puertas a la entrevista te las cierra, es el primer gran descarte de candidatos.
ResponderEliminarSuele ser dificil hacer un CV que le guste a los entrevistadores, es complicado adivinar que le gustaria ver sin conocerlo de nada, pero con las experiencias lo vas perfeccionando a raiz de entrevistas perdidas :)
Nos guste o no es nuestra carta de presentación, el tiempo nos enseña y eso se ve reflejado en nuestro CV.
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